Роструд напомнил о том, что в жаркие дни рабочее время может быть сокращено на 1–4 часа.

Если в рабочем помещении температура достигла 28,5 градуса, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов — на два часа, при температуре 30,5 градуса — на четыре часа, — рассказали в ведомстве.

Если же работа связана с умеренными физическими нагрузками, этот температурный порог снижается до 26,5–27,5 градуса соответственно.

В Роструде подчеркнули, что работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда, в том числе и положенный температурный режим. Его можно достичь, к примеру, за счёт кондиционеров. Также можно предусмотреть места для отдыха, разрешить перерывы в работе, подготовить доступную чистую воду и аптечку.